Společnost ČEPS se zúčastnila devátého ročníku prestižní soutěže Zaměstnavatel roku 2011. V rámci své kategorie  “Progresivní zaměstnavatel”, určené pro společnosti do 500 zaměstnanců, skončila na 8. místě v konkurenci 108 zúčastněných společností z celé České republiky. Soutěž vyhlásily společnosti Fincentrum a Price Waterhouse Coopers. Sledovaná kritéria výběru Zaměstnavatel roku 2011 byla například produktivita společnosti, systém odměňování a řízení pracovního výkonu, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, možnosti kariérního růstu, talent management, work-life balance. ČEPS, a.s., se také prostřednictvím spolupráce s vysokými školami podílí na výchově mladé generace energetiků a techniků v ČR.

Naše společnost svým zaměstnancům nabízí:

• zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti;
• perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu;
• možnost profesního, jazykového i osobního rozvoje;
• nadstandardní zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, pět týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, osobní účet zaměstnance, pružná pracovní doba;
• zapojení do principů sdílení znalostí a získání specifického know how.

Kontakt na odbor Personalistika:

PhDr. Miroslava Bajzíková
specialista odboru Personalistika

ČEPS, a.s.
Elektrárenská 774
101 52 Praha 10

Tel.: +420 211 044 867
E-mail: kariera@ceps.cz
 

Nabídka volných pozic